誠聘英才

1. 生產操作員

? 負責金屬絲網(wǎng)的生產操作，包括但不限于拉絲、織網(wǎng)等工序。

? 可能需要輪班工作，需具備一定的體力和耐心。

? 質檢員

? 負責成品的質量檢查，確保產品符合公司和客戶的質量標準。

? 需要有細致的工作態(tài)度和良好的判斷力。

? 倉庫管理員

? 負責庫存管理，包括出入庫、盤點等工作。

? 需要熟悉倉儲操作流程，有條理性，能夠操作物流軟件。

? 銷售代表

? 負責開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，完成銷售目標。

? 需要優(yōu)秀的溝通能力和市場敏感度。

? 電子商務專員

? 負責線上店鋪的運營，包括商品上架、客服、營銷活動等。

? 需要熟悉電商平臺操作，有電商運營經驗者優(yōu)先。

? 外貿專員

? 負責國際市場的開發(fā)和維護，處理進出口業(yè)務。

? 英語流利，有國際貿易相關經驗者優(yōu)先。

? 技術支持工程師

? 提供產品技術咨詢，協(xié)助解決客戶使用過程中的技術問題。

? 需要熟悉金屬絲網(wǎng)及相關行業(yè)知識，有良好的解決問題能力。

? 行政助理

? 協(xié)助日常行政事務，包括接待、文件整理、會議安排等。

? 需要良好的組織協(xié)調能力和細心。

招聘條件

? 教育背景：具體要求視崗位而定，部分崗位可能需要相關領域的專業(yè)背景。

? 工作經驗：對于某些高級或技術性較強的崗位，可能要求一定年限的相關工作經驗。

? 技能要求：根據(jù)崗位不同，可能需要特定的專業(yè)技能，如語言能力、計算機技能等。

? 個人素質：良好的團隊合作精神、溝通能力、責任心和解決問題的能力是通用要求。

應聘流程

? 提交簡歷：應聘者需準備一份詳盡的簡歷，通過公司官網(wǎng)、招聘平臺或指定郵箱投遞。

? 篩選簡歷：人力資源部門將篩選合適的簡歷，進行初步評估。

? 面試通知：符合條件的候選人將被邀請參加面試，可能包括初試和復試。

? 面試：面試可能包括專業(yè)技能測試和面談，以評估候選人的能力和適應性。

? 錄用決策：最終決定將基于面試表現(xiàn)和公司需求。

? 入職：成功應聘者將收到錄用通知書，按照指引辦理入職手續(xù)。

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